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Lego Master
Un teambuilding de construction collaborative à Nancy, en Lorraine et dans le Grand Est
Communication, logique, organisation et coordination : Lego Master réunit vos collaborateurs autour d'une série de défis de construction où chaque équipe doit s'écouter, s'organiser et bâtir ensemble. Un format idéal pour fédérer un groupe lors d'un séminaire, d'une journée d'entreprise ou d'un événement professionnel.
Lego Master est un teambuilding créatif et collaboratif inspiré des grands ateliers de construction. Le principe est simple en apparence mais redoutablement fédérateur : réunir vos équipes autour de briques et de défis successifs où la réussite ne dépend jamais d'un seul participant, mais de la capacité du groupe à se coordonner. Au fil des manches, les collaborateurs apprennent à répartir les rôles, à confronter leurs idées et à transformer une intuition individuelle en projet collectif. Chacun trouve sa place, qu'il soit force de proposition, stratège ou bâtisseur.
Installés à Nancy, nous animons Lego Master partout en Lorraine et dans l'ensemble du Grand Est, aussi bien dans vos locaux que sur le lieu de votre séminaire. Le format s'adapte à tous les espaces et à tous les effectifs, ce qui en fait une activité parfaite pour souder une équipe, encourager la créativité et offrir à vos collaborateurs un moment aussi ludique que valorisant. Au-delà du jeu, chaque construction raconte quelque chose de l'entreprise et de la manière dont ses équipes travaillent ensemble.
DÉCOUVREZ NOS JEUX
Découvrez le déroulé de Lego Master. Nous avons imaginé un enchaînement de quatre épreuves complémentaires qui montent progressivement en intensité. Chacune mobilise des compétences différentes : créativité, prise de décision collective, conception technique et esprit d'analyse, pour que chaque participant ait un véritable rôle à jouer du début à la fin.
01 La construction des valeurs
La première épreuve invite chaque équipe à imaginer et bâtir une création en briques représentant l'entreprise, son identité et ses valeurs. C'est un exercice d'expression collective autant que de construction : il faut se mettre d'accord sur le message à transmettre avant même de poser la première pièce.
Cette manche révèle souvent la culture d'une équipe, sa façon de débattre et de faire émerger une vision commune, le tout dans une ambiance détendue et créative.
02 Le vote et le bonus
Une fois les créations terminées, place au vote. Chaque équipe départage les réalisations à l'aide de briques de vote, dans un moment convivial où l'on défend son projet et où l'on reconnaît celui des autres. Ce passage n'a rien d'anecdotique : les votes recueillis offrent un bonus précieux pour l'épreuve suivante.
Une manière de récompenser les équipes les plus inspirées tout en maintenant le suspense jusqu'au bout.
03 Le pont entre deux tables
Le défi se corse avec une épreuve résolument technique : construire une structure capable de relier deux tables, comme un pont suspendu au-dessus du vide. Ici, l'enthousiasme ne suffit plus, il faut réfléchir, anticiper les contraintes et concevoir une architecture solide.
Les équipes doivent conjuguer logique, méthode et coopération pour transformer un amas de briques en ouvrage stable. Le bonus remporté à la manche précédente peut faire toute la différence.
04 Le test de résistance
Vient enfin l'instant de vérité. Chaque pont est mis à l'épreuve : on y ajoute des poids, un à un, jusqu'à mesurer sa véritable robustesse. Cette dernière manche est aussi spectaculaire que révélatrice, car elle confronte chaque équipe au résultat concret de ses choix de conception.
Entre tension, encouragements et éclats de rire, c'est le moment où la coopération et la rigueur des équipes sont récompensées.
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